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一、招聘單位簡介

山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院成立于1958年，是集科研、醫(yī)療、防治、教育、科技支撐管理與服務(wù)等職能于一體的綜合性醫(yī)學(xué)科研機(jī)構(gòu)。下屬13個單位、9所醫(yī)院，以及承擔(dān)醫(yī)學(xué)人才培養(yǎng)任務(wù)的醫(yī)學(xué)與生命科學(xué)學(xué)院、股份制事業(yè)單位山東省藥物研究院。

全院在職職工4230人，其中專業(yè)技術(shù)人員3958人，具有副高以上職稱的專業(yè)技術(shù)人員656人。90余人次獲省部級以上榮譽稱號或獎勵。擁有中國工程院院士2人，“萬人計劃”百千萬工程領(lǐng)軍人才1人,國家有突出貢獻(xiàn)中青年專家1人，新世紀(jì)百千萬人才工程國家級人選1人，“萬人計劃”青年拔尖人才1人，“長江學(xué)者獎勵計劃”青年學(xué)者1人，國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者1人，省部級有突出貢獻(xiàn)的中青年專家17人，山東省優(yōu)秀創(chuàng)新團(tuán)隊2個；博士生導(dǎo)師23人，碩士生導(dǎo)師218人。29位兩院院士、43位海外專家擔(dān)任顧問或客座教授。

近年來，省醫(yī)科院緊緊圍繞全省經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局，加快推動研、醫(yī)、防、教等各項工作可持續(xù)發(fā)展，取得顯著成效，綜合實力和社會影響力大幅度提升。目前，全院有1個省部共建國家重點實驗室培育基地、1個國家衛(wèi)生健康委重點實驗室、4個國家臨床重點?？?、1個國家中醫(yī)藥局重點實驗室、1個國家中醫(yī)藥局重點學(xué)科、3個國家新藥臨床試驗基地，1個省重點建設(shè)的重點實驗室、4個省重點實驗室、4個省級示范工程技術(shù)研究中心、3個省級工程技術(shù)研究中心、1個省軟科學(xué)研究基地、2個省工程實驗室、3個省級臨床醫(yī)學(xué)研究中心、3個省級臨床精品特色?？?、6個省臨床重點?？?、3個省臨床醫(yī)學(xué)中心、4個省級臨床?？瀑|(zhì)量控制中心，為國家“化學(xué)中毒醫(yī)療救治基地”和國家“核輻射醫(yī)療救治基地”，是世界衛(wèi)生組織（WHO）合作中心；另外還有10個省醫(yī)藥衛(wèi)生重點實驗室、15個省醫(yī)藥衛(wèi)生重點學(xué)科、4個省衛(wèi)生與健康新技術(shù)培訓(xùn)基地。醫(yī)學(xué)與生命科學(xué)學(xué)院現(xiàn)有博士學(xué)位一級學(xué)科1個，碩士學(xué)位一級學(xué)科4個、二級學(xué)科2個，涉及研究方向38個，本科專業(yè)3個，擁有本碩博一體化人才培養(yǎng)體系。臨床醫(yī)學(xué)學(xué)科是山東省首批一流學(xué)科立項建設(shè)學(xué)科，已連續(xù)五年進(jìn)入ESI排名全球前1%。

改革開放以來，先后承擔(dān)各級科研項目3763項，其中國家級項目343項，省部級項目860項；獲各類科技成果獎勵1082項，其中國家級科技成果獎勵21項、省部級科技獎項349項，一批具有國際水平的創(chuàng)新成果已經(jīng)取得巨大的社會和經(jīng)濟(jì)效益。全院占地1139畝，現(xiàn)有建筑面積44.58萬平方米，其中院東部新區(qū)近11萬平方米。截至2017年底，全院凈資產(chǎn)總額35.21億元、固定資產(chǎn)19.62億元，綜合實力位居全國醫(yī)學(xué)科研院所前列。????

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕46號)要求，結(jié)合工作需要，我院所屬事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員63名，其中高級專業(yè)技術(shù)崗位12人，中級專業(yè)技術(shù)崗位50人，初級專業(yè)技術(shù)崗位1人。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1)。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的職業(yè)道德，強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神；

4.身體健康，善于團(tuán)結(jié)協(xié)作，具有奉獻(xiàn)精神和創(chuàng)新精神；

5.應(yīng)聘初級崗位年齡在40周歲以下（1977年12月28日以后出生），中級崗位年齡在45周歲以下（1972年12月28日以后出生）, 應(yīng)聘高級崗位年齡在50周歲以下（1967年12月28日以后出生）；

6.符合山東省事業(yè)單位招聘工作人員的其他相關(guān)規(guī)定和條件。

（二）崗位條件

詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

崗位要求工作經(jīng)歷的，工作年限計算截至2018年12月28日

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人，以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過省人力資源社會保障廳網(wǎng)站（http://hrss.shandong.gov.cn/）和山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院網(wǎng)站（http://www.sdams.cn）面向社會發(fā)布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1.報名

報名方式: 采取現(xiàn)場報名方式，符合條件的應(yīng)聘人員在規(guī)定時間內(nèi)，可攜帶報名材料直接到各招聘單位報名，聯(lián)系電話詳見崗位匯總表。

報名時間：信息發(fā)布之日起7個工作日內(nèi)。

報名材料包括：1.國家承認(rèn)的學(xué)歷和學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書、身份證等的原件及復(fù)印件；2.全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表，并于2018年12月31日前取得崗位所需求的相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書；?3.在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信；4.其它證明個人業(yè)務(wù)水平、業(yè)績的材料原件及復(fù)印件；5.海外留學(xué)人員應(yīng)提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、留學(xué)回國人員證明、國外學(xué)習(xí)成績單、國外博士畢業(yè)論文摘要及全文等材料原件及復(fù)印件；6.有本人簽名的《山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院公開招聘工作人員報名登記表》（附件2）一式兩份、1寸近期同底版免冠照片2張。?

2.資格審查：對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實填寫、提交相關(guān)個人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

（三）考試

根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士和高級崗位人員的招聘，采取簡化程序直接面試的方式組織，面試成績即為考試總成績。其余崗位的考試分為筆試和面試。

1.筆試

筆試內(nèi)容根據(jù)專業(yè)及崗位特點確定，主要測試應(yīng)聘人員的公共基礎(chǔ)知識及專業(yè)知識等。筆試總分為100分，設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線60分。筆試結(jié)束后及時公布筆試成績及面試人選名單。

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位按筆試成績由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)出

現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達(dá)不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定。簡化程序的崗位按報名實有合格人數(shù)確定面試人選。

2.面試

面試采取面談交流及專業(yè)測試的形式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和與崗位相適應(yīng)的專業(yè)水平能力。面試總分為100分，對面試人員達(dá)不到規(guī)定比例的崗位和簡化程序的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線70分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場公布。

面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。同一招聘計劃應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。簡化程序直接面試的，面試成績即為總成績。

面試時間、地點另行通知。

（四）考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。各招聘單位組織成立考察體檢工作小組，具體負(fù)責(zé)考察體檢工作。

考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，報省人力資源社會保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員工資、福利執(zhí)行國家、省有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

六、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：李老師

聯(lián)系電話：0531-82919822

各招聘單位聯(lián)系方式及地址詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》。

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關(guān)于2018年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2017〕46號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

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附件：1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表

??????2.山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院公開招聘工作人員報名登記表

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山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院

2018年12月28日

山東省醫(yī)學(xué)科學(xué)院公開招聘工作人員報名登記表.doc

省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls